OBVEŠČAMO VAS, DA JE PRIROČNIK PRAVKAR IZ TISKA! VSI NAROČNIKI, KI STE PRIROČNIK NAROČILI V PRENAROČILU, GA LAHKO PRIČAKUJETE V NASLEDNJIH DNEH!
Izkoristite 15% popust, ki velja v mesecu juliju 2021!
Strokovno izdajo vam pošljemo takoj!
Prvi in edini priročnik, ki do sedaj najbolj celovito obravnava delo na domu z vseh možnih vidikov: pravni, organizacijski, socialni in praktični vidik!
Vsak naročnik prejme tudi vzorce vseh potrebnih pisanj za zakonito in učinkovito organiziranje dela na domu!
Delo na domu in delo na daljavo se pogosto povezuje z mnogimi pozitivnimi učinki tako za delavca kot tudi delodajalca. Ob okoliščinah, ko z vidika javnega interesa zagotavljanja javnega zdravja pride do omejevalnih ukrepov (omejitve gibanja, druženja, javnega prevoza itn.) pa lahko takšno delo pomeni pomembno razliko med tem, ali bo podjetje lahko dejavnost opravljalo še naprej ali pa tega ne bo zmožno.
Izkoristite 15% popust, ki velja v mesecu juliju 2021!
Strokovno izdajo vam pošljemo takoj!
Nova strokovna izdaja predstavlja vse potrebne informacije in znanja, ki jih boste potrebovali tako pri ustreznem urejanju delovnih razmerij kot tudi ob morebitnem inšpekcijskem pregledu ter pri uveljavljanju in dokazovanju pravilnosti izvajanja zakonodaje s področja interventnih ukrepov!
Strokovno izdajo vam pošljemo takoj!
Zajeti so ukrepi, vzorci in vloge, na podlagi katerih je mogoče uveljavljati pravice! Novi interventni zakon za razbremenitev gospodarstva že sprejet! Nova subvencioniranja za delodajalce. Delno subvencioniranje skrajšanega delovnega časa z vzorcem odredbe, delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo…
Brezplačna nadgradnja vsebin za vse naročnike!
Strokovna izdaja Delovna razmerja v izrednih okoliščinah vsebuje vse temeljne vsebine in pripomočke, ki so potrebni za organiziranje in obvladovanje delovnega procesa v trenutnih razmerah ter razlago in način uveljavljanja pravic na podlagi do sedaj sprejetih interventnih predpisov, to je Zakona o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP) in Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP) in ZIUZEOP-A. Hkrati pa vsebuje tudi vse nadaljnje posodobitve iz interventnih zakonov PKP od #PKP1 do #PKP7 (ZIUPPP, ZIUZEOP, ZIUOOPE, ZIUPDV, ZZUOOP, ZIUOPDVE in ZIUPOPDVE)
Predstavljamo vam tri aktualne E-priročnike s področja delovnih razmerij, ki so še kako potrebni za organiziranje in obvladovanje delovnega procesa v današnjih razmerah. Strokovne izdaje predstavljajo pomemben vir informacij, ki so podkrepljene s komentarjem in vzorci ter nenazadnje tudi primeri iz prakse.
Priročniki, ki so jih pisali strokovnjaki s področja delovnih razmerij so namenjeni direktorjem v privatnem in javnem sektorju, ravnateljem, računovodjem, pravnikom, zaposlenim v kadrovskih in splošnih službah, podjetnikom posameznikom, zaposlenim v javni upravi, sindikatom, skratka vsem, ki se na takšen ali drugačen način srečujete z delovnimi razmerji.
Strokovni priročnik s številnimi vzorci, konkretnimi navodili in nasveti, ki jih potrebujete, da bo vaše poslovanje skladno z novo zakonodajo s področja varstva osebnih podatkov!
Spoštovani!Vsak naročnik prejme kar 3 strokovne izdaje:
priročnik, 430 strani, trda vezava + vzorci, predlogi aktov, ki so potrebni za skladnost z določili varnosti osebnih podatkov, več kot 30 upoštevanih zakonov in predpisov, s spletnimi povezavami za več kot 80 obravnavanih mnenj Informacijske pooblaščenke RS… + ZVOP-2, Novi Zakon o varstvu osebnih podatkov s pojasnili in napotki za uskladitev – ob sprejetju naknadno izdana dopolnitev!
RAZPRODANO!
Priročnik v luksuzni izdaji, trda vezava, 1173 strani!
Pri naši založbi je ob sprejetju Zakona o delovnih razmerjih in reforme trga dela ZDR-1 leta 2013 izšel Veliki komentar Zakona o delovnih razmerij in reforme trga dela, avtorja mag. Darka Krašovca. Komentar je bil odlično sprejet s strani uporabnikov in odločili smo se, da po petih letih, na željo naših zvestih naročnikov ponovno pripravimo celovito izdajo – priročnik:
Veliki komentar Zakona o delovnih razmerjih in reforme trga dela 2018,
obsežen komentar po členih z vsemi spremembami in dopolnitvami do danes, posodobljeno sodno prakso, vpliv novih evropskih direktiv, kazenske določbe, inšpekcijski nadzor z novostmi…, skratka vse kar potrebujete za kvalitetno spremljanje vsebin delovno pravne zakonodaje. Komentar iz leta 2013 avtorja mag. Darka Krašovca bo dopolnjen za obdobje od 2013 do 2018 s strani priznanih strokovnjakov z večletnimi izkušnjami na področju delovnih razmerij dr. Andraža Rangusa in Damjana Mašere univ.dipl.prav., zaposlena na Uradu za makroekonomske analize in razvoj ter na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Kot strokovnjaka sta aktivno sodelovala že pri pripravi in sprejetju ZDR-1 ter pri njegovem uveljavljanju v praksi, sta tudi avtorja različnih strokovnih izdaj in številnih člankov v strokovnih revijah s tega področja. ter sta nenazadnje kot predavatelja aktivno sodelovala na domačih in mednarodnih konferencah s področja delovnih razmerij.
Beri naprej
Delovno razmerje je pogodbeno razmerje, pri čemer pogodba temelji na vzajemni volji obeh pogodbenih strank. ZDR-1 tudi pri urejanju drugih vprašanj v zvezi s pogodbo o zaposlitvi v popolnosti določa, da je delovno razmerje pogodbeno razmerje. Tako delodajalec ne more enostransko spreminjati vsebine pogodbe o zaposlitvi. Vsaka sprememba pogodbe o zaposlitvi mora namreč temeljiti na svobodni in vzajemni volji obeh pogodbenih strank. Strokovne izdaja predstavlja prikaz – Pogodbe o zaposlitvi s strani veljavne zakonodaje s komentarjem, kot tudi s strani prakse,. Vključili smo vse pogodbe, vzorce, izjave, obvestila, prekrškovne sankcije, zapisnike, pooblastila, dogovore, soglasja, vloge, odredbe…Delodajalcem bo ta priročnik pomagal razjasniti in pokazati pravilno ter zakonito pot pri različnih sklenitvah pogodb o zaposlitvi, pojasnil kakšna je praksa na tem področju in predstavil številne vzorce s pojasnilom, ki jih boste lahko uporabili pri konkretnih primerih, na drugi strani pa bo delavcem pojasnil njihove pravice in dolžnosti. Beri naprej
Namen te strokovne izdaje je prikazati problematiko prenehanja delovnega razmerja s strani veljavne zakonodaje s komentarjem, kot tudi s strani prakse, zato smo v strokovno izdajo vključili vse pogodbe, vzorce, izjave, obvestila, prekrškovne sankcije, zapisnike, pooblastila, dogovore, soglasja, vloge, odredbe, področja prenehanja delovnega razmerja. Delodajalcem bo ta priročnik pomagal razjasniti in pokazati pravilno ter zakonito pot pri različnih prenehanjih delovnih razmerij, pojasnil kakšna je praksa na tem področju in predstavil številne vzorce s pojasnilom, ki jih boste lahko uporabili pri konkretnih primerih, na drugi strani pa bo delavcem pojasnil njihove pravice in dolžnosti. Beri naprej
Avtorja:
Dr. Andraž Rangus zaposlen na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in
Damjan Mašera univ. dipl. prav. zaposlena na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Pri naši založbi je v letih 2013/14 izšel strokovni priročnik NOVI VELIKI KOMENTAR ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH IN REFORME TRGA DELA 2013 avtorja mag. Darka Krašovca, strokovnjaka na področju delovnih razmerij v teoriji in praksi in avtorja številnih strokovnih izdaj in člankov s področja delovnega prava. Ob izidu komentarja smo Vam obljubili, da bomo v prihodnosti ažurno spremljali vse spremembe, dopolnitve, uredbe, sklepe in dogovore med socialnimi partnerji ter nenazadnje tudi prakso. Dve leti po uveljavitvi Zakona o delovnih razmerjih (uradni list RS, št. 21/13 in 78/13 – popr.; v nadaljnjem besedilu: ZDR-1) je v naši založbi izšla prva dopolnitev komentarja iz leta 2013 z naslovom – Prva dopolnitev velikega komentarja Zakona o delovnih razmerjih 2015, ki je dala osnovni verziji komentarja ažurnost in celovitost.
| NA ZALOGI! |
Po novem Zakonu o Javnem naročanju – ZJN-3,
s komentarjem in konkretnimi navodili
Vzorci dokumentov so v celoti skladni z evropskimi direktivami s področja javnega naročanja in novega zakona o javnem naročanju ZJN-3 ter prakso Državne revizijske komisije.
Avtorica strokovne izdaje je mag. Margit Čampa, magistrica pravnih znanosti. Izkušnje na področju javnega naročanja si je pridobila z delom na Državni revizijski komisiji, kasneje na takratnem Uradu za javna naročila, po ukinitvi urada pa na Ministrstvu za finance – kot vodja Sektorja za javna naročila in koncesije. Je soavtorica ZJN-2 in ZJNVETPS ter komentarja k obema zakonoma.
Avtorja:
Dr. Andraž Rangus zaposlen na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti in
Sneža Mihailova Brojan univ. dipl. prav. zaposlena na Ministrstvu za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.
Pri naši založbi je v letih 2013/14 izšel strokovni priročnik NOVI VELIKI KOMENTAR ZAKONA O DELOVNIH RAZMERJIH IN REFORME TRGA DELA 2013 avtorja mag. Darka Krašovca, strokovnjaka na področju delovnih razmerij v teoriji in praksi in avtorja številnih strokovnih izdaj in člankov s področja delovnega prava. Kot smo Vam ob izidu komentarja obljubili, smo ažurno spremljali vse spremembe, dopolnitve, uredbe, sklepe in dogovore med socialnimi partnerji ter nenazadnje tudi prakso. Dve leti po uveljavitvi Zakona o delovnih razmerjih (uradni list RS, št. 21/13 in 78/13 – popr.; v nadaljnjem besedilu: ZDR-1) smo se v založbi odločili, da pripravimo strokovno izdajo z vsemi novostmi in nenazadnje dopolnimo z nekaterimi relevantnimi odločbami delovnih in socialnih sodišč, ki bodo pokazale, ali in kako so se spremembe delovne zakonodaje iz leta 2013 odrazile v tožbenih zahtevkih in odločitvah sodišč v delovnih sporih.
Pri Založbi Reforma smo za Vas pripravili strokovno izdajo s področja obveznega pokojninskega in invalidskega zavarovanja ter poklicnega zavarovanja in sicer:
Novi veliki komentar Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju – ZPIZ-2.
Avtorji komentarja so priznani strokovnjaki s področja pokojninskega in invalidskega zavarovanja RS:
Avtor: mag. Darko Krašovec
Pri poslovanju, tako v zasebnem kot javnem sektorju, predstavljajo delovno pravni odnosi še vedno velik problem. Odnos med delavcem in delodajalcem zahteva kompleksen pristop in obe strani si vsekakor želita, da bi bili rezultati teh odnosov dobri in produktivni. Žal pa so v zadnjem času vse prej kot pozitivni in se vse pogosteje končajo v delovno pravnih sporih, katerih postopek se pred sodiščem prične z vložitvijo tožbe. Oba pogodbena igralca – tako delavec kot delodajalec – pa morata biti dobro seznanjena s tem zahtevnim in kompleksnim postopkom.
Vsi vzorci so usklajeni z novim Zakonom o delovnih razmerjih in reforme trga dela, z vsemi zakonodajnimi zahtevami ter direktivami EU!
Sistematično in urejeno po novem Zakonu o delovnih razmerjih!
Knjiga (trda vezava) + elektronska verzija (e-book)
Avtor mag. Darko Krašovec, sodnik na Delovnem in socialnem sodišču v Ljubljani in strokovnjak na področju delovnih razmerij v teoriji in praksi. Je član različnih izpitnih komisij s področja delovnega prava, sodeloval je tudi kot član delovnih skupin vlade za sprejemanje zakonodajnih predlogov in drugih aktov Evropske unije. Vodil je mnoge predstavitve, posvete, konference in strokovne seminarje na temo delovnih razmerij. Je avtor številnih strokovnih priročnikov in člankov s področja delovnega prava, ter avtor priznane strokovne izdaje – Veliki komentar Zakona o delovnih razmerjih in reforme trga dela 2013, ki je izšel pred kratkim.
Spoštovani!
Izšla je II. strokovna izdaja s področja delovno pravne zakonodaje, ki je logično nadaljevanje Velikega komentarja Zakona o delovnih razmerjih in reforme trga dela 2013 z naslovom Velika pravna knjiga vzorcev po Zakonu o delovnih razmerjih 2013/14 s komentarjem k posameznim vzorcem.
RAZPRODANO!na 985 straneh!!!,
kliknite za predogled
Avtor komentarja: mag. Darko Krašovec, sodnik na Delovnem in socialnem sodišču v Ljublani, strokovnjak na področju delovnih razmerij v teoriji in praksi. Je član različnih izpitnih komisij s področja delovnega prava, sodeloval je tudi kot član delovnih skupin vlade za sprejemanje zakonodajnih predlogov in drugih aktov Evropske unije. Vodil je mnoge predstavitve, posvete, konference in strokovne seminarje na temo delovnih razmerij. Je avtor številnih strokovnih priročnikov in člankov s področja delovnega prava, ter avtor priznanega komentarja Zakona o delovnih razmerjih, ki je bil v veljavi do sedaj.
